如何使用 LinkedIn Elevate 管理员工倡导计划
希望您的员工与自己的社交受众分享精选的品牌内容吗？想知道如何衡量这些分享在多个社交媒体平台上的影响？ 在本文中，您将了解如何使用 LinkedIn Elevate 来管理和衡量员工倡导活动对您企业的影响。 如何使用 LinkedIn Elevate 管理员工倡导计划，作者：Karlyn Williams 在 Social Media Examiner 上。 如何使用 LinkedIn Elevate 管理员工倡导计划，作者：Karlyn Williams 在 Social Media Examiner 上。 员工倡导对您的企业有什么好处？ 员工宣传是指您让员工成为大使，以扩大公司的影响力，产生更多的潜在客户，并将他们转变为付费客户，而无需花费过多的广告费用。 根据 LinkedIn 的说法，让我们看看员工倡导有效的几个原因： 员工共享内容的参与度是公司共享内容的两倍。人们希望与其他人互动，而不是与一个不露面的品牌互动。因此，让员工成为那样的面孔（如果他们愿意的话）。让他们分享并为品牌的在线声音做出贡献。 经常分享内容的销售人员超出配额的可能性高出 45%。他们是与潜在客户建立初步融洽关系的员工。他们希望成为各自领域的专家，以便展示自己的知识并为销售做好准备。帮助他们分享 中欧数据 安全的品牌内容将是一个聪明的主意，对吧？ 通过将员工定位为倡导者，您还可以让他们自由地创建个人品牌。个人 品牌 是指您作为个人积极地将自己推销为您所在行业或所选领域的专家。在当今的数字时代，个人品牌正在成为展示大品牌的媒介。 就员工透明度而言，《国家地理》是最真实的品牌之一。拍摄精彩照片的摄影师主要经营他们的 Instagram。这意味着他们在现场的员工正在创建内容和与之相关的副本。在这里，克里斯蒂娜·米特迈尔 (Christina Mittermeier) 分享了她为《国家地理》拍摄的一张照片以及该杂志 Instagram 的链接： 员工/倡导者分享的社交媒体帖子示例 员工宣传相当于员工影响力营销。这对您的员工来说是一个胜利，因为他们可以在网上展示自己的专业知识，对您的公司来说也是一个胜利，因为您可以更多地接触不同的受众。 如何管理您的计划 许多公司没有采用社交媒体员工倡导计划有以下几个原因： 他们不了解用于实施该计划的工具。
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他们不信任员工成为他们的主唱和女主角。 他们担心员工可能会在网上谈论他们的公司，这可能会损害他们的声誉。（提示：员工已经在谈论你了，所以你不想给他们一些相关的说法吗？） 他们无法让员工参与进来。 他们没有人来运行该计划以确保其成功。 LinkedIn 提升行业趋势列表 可以帮助解决其中一些反对意见并使计划实施起来简单有效的方法是拥有一个可以为您管理这一切的工具。输入LinkedIn 提升。 为了让您快速起步，该工具将快速识别平台上最活跃的员工。这些员工是您希望首先加入的人，甚至可能让他们负责该计划的某些实施。Elevate 还会根据您选择的相关主题推荐热门内容，并帮助确保您吸引关键员工受众和客户。 就像任何让营销人员的生活变得更轻松的事情一样，也涉及到价格标签。它根据您的业务规模和参与者数量而有所不同；您必须直接联系 LinkedIn才能获取价格明细。现在让我们看看如何使用 LinkedIn Elevate 建立员工倡导计划。
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